日前由呼和浩特市纪委监委驻人力资源社会保障局纪检监察组牵头与驻在单元机关党委、纪委组成督导组对人社局10个下层党组织党风廉政建设、“三务”公然以及事情中是否存在四官、形式主义、权要主义问题开展为期两个月的督导检查。

本期编辑：韩昆廷、吕玥

本期责编：王芮

日前由呼和浩特市纪委监委驻人力资源社会保障局纪检监察组牵头与驻在单元机关党委、纪委组成督导组对人社局10个下层党组织党风廉政建设、“三务”公然以及事情中是否存在四官、形式主义、权要主义问题开展为期两个月的督导检查。

督查发现各单元有序开展各项事情同时也存在一些不容忽视的共性问题。部门单元未设置“三务”公然栏财政公然内容与要求公然的目录差池应部门公然项目的主体职责不明确；部门下层党组织未根据要求梳理和报送廉政风险点；部门大厅服务窗口事情人员没有严格遵守事情纪律。

泉源：市纪委监委驻人力资源社会保障局纪检监察组

督导组精密围绕全市建档立卡贫困户、城乡低保户、重度残疾人代缴城乡住民养老保险费和发放养老保险待遇情况、疫情期间的网上办、预约办、延期办“不晤面”业务管理情况以及对开展“一把手走流程”事情中是否将制定的7项公共服务事项和8项群众反映强烈的公共服务事项纳入体验规模举行督导检查。

督查发现各单元围绕自身事情特点缔造性地开展事情有许多值得学习和推广的事情亮点。

人社局为全市建档立卡贫困户、城乡低保户、重度残疾人代缴城乡住民养老保险费并发放养老保险金。疫情期间接纳网上办、预约办、延期办的方式实行“不晤面”业务管理保证各项事情有序举行。开展了“一把手走流程”事情将上级制定的7项公共服务事项和8项群众反映强烈的公共服务事项纳入体验规模各科室卖力人举行交织体验、重复体验。

针对发现的问题督导组实时召开督导检查反馈集会将存在问题反馈给局属各单元由局机关党委、纪委向10个局属单元划分下发提醒函要求各单元提高思想认识直面存在问题。

各窗口单元要遵循“谁经办、谁卖力、谁治理”的原则继续保持良好的事情作风实时整改存在的问题按要求逐项整改抓好落实。督导责任人、直接责任人要切实推行好“一岗双责”有序推进人社局各项事情提升便民服务水平。（张向明）

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